ICD Consulting - Reprise d'activité professionnelle en Suisse romande

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Spécialisée dans le domaine de la santé en entreprise et du conseil en transition professionnelle, cette psychologue FSP peut aussi se rendre utile pour la gestion de carrière: si, en tant que particulier, vous désirez faire le point votre parcours professionnel, définir vos compétences et votre prochaine étape en entreprise, sa longue expérience et son sens de l'écoute vous aideront à progresser dans la concrétisation de vos objectifs. Cette psychologue FSP et conseillère en orientation professionnelle vous décrit ses services pour les employeurs, les assurances et les salariés: elle conseille sur demande des compagnies d'assurances et les assurés quand un ennui de santé perturbe durablement le bon déroulement de l'activité professionnelle. Elle participe à la mise en place de toute mesure visant à prévenir les risques de santé. ICD Consulting offre ses services aux entreprises, compagnies d'assurances et salariés dans le cadre des difficultés de santé empêchant le bon déroulement du travail de manière durable. Cette spécialiste en psychologie accompagne la mise en place de la procédure de PCE (personne de confiance en entreprise) dans le but de limiter et gérer les questions de santé pyscho-sociale au travail. Partout en Suisse, la loi sur le travail précise que tout employeur doit prendre les mesures utiles pour protéger la santé physique et psychique de ses employés: c'est dans ce cadre qu'Isabelle Cattaneo Duc peut intervenir en agissant comme psychologue FSP et conseillère. Une prestation sur mesure qui demande bienveillance et discrétion, pour honorer la confiance tant de l'entreprise que du salarié. Cette spécialiste en ressources humaines est à même de mettre en place le dispositif de limitation des risques grâce auquel les employés peuvent se confier à une interlocutrice de confiance pour évoquer les difficultés risquant d'affecter leur santé et leur équilibre. Ces services se passent dans une perspective de confidentialité et donnent lieu à une synthèse anonyme à l'employeur, proposant des suggestions de solutions concrètes.

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